在一份聲明中，特斯拉的一名發(fā)言人表示：“馬斯克非常關(guān)心在他的公司工作的人。這就是為什么他有時(shí)會(huì)作出艱難的決定，解雇業(yè)績不佳的人，以免他們影響到整個(gè)公司的成功，盡管這樣做令他感到痛心。”
據(jù)外媒報(bào)道，匿名員工聊天應(yīng)用程序Blind進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在所有大型科技公司中，特斯拉的員工最擔(dān)心被解雇。
本月初，Blind在一周內(nèi)對(duì)8230名科技員工進(jìn)行了調(diào)查。總體而言，35.9%的受訪用戶表示，他們對(duì)其所在公司的裁員計(jì)劃感到擔(dān)憂，64.1%的員工則表示工作有安全感。
特斯拉害怕被解雇的科技員工的比例最高，有77.2%的特斯拉員工表示他們擔(dān)心被解雇。緊隨其后的是在線拍賣和購物網(wǎng)站eBay和“閱后即焚”照片分享應(yīng)用Snapchat，擔(dān)心被解雇的員工占公司總員工數(shù)的比例分別為71.9%和71.3%。
下面是Blind的發(fā)現(xiàn)：
各主流科技公司擔(dān)心被解雇的員工數(shù)量占比
特斯拉的員工有理由感到緊張，今年1月，有3000多名員工被解雇，這是該公司裁員7%計(jì)劃的一部分。
此外，《連線》（Wired）雜志從去年12月開始深入研究特斯拉的企業(yè)文化，并報(bào)道稱馬斯克在公司內(nèi)部以隨意解雇員工而聞名。
在一份聲明中，特斯拉的一名發(fā)言人表示：“馬斯克非常關(guān)心在他的公司工作的人。這就是為什么他有時(shí)會(huì)作出艱難的決定，解雇業(yè)績不佳的人，以免他們影響到整個(gè)公司的成功，盡管這樣做令他感到痛心。”
另一方面，谷歌的員工最不擔(dān)心被解雇，只有10.8%的受訪者表示他們擔(dān)心裁員。略高于谷歌的是Facebook，它有11.5%的員工擔(dān)心被解雇。
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