蘋果遭專賣店員工集體起訴 稱公司搜包政策違法

7月31日消息，據國外媒體報道，紐約和洛杉磯的蘋果專賣店前員工日前發起了對老東家的集體訴訟，指控蘋果公司在每次換班時要求員工排隊等候經理搜查。

提交給舊金山聯邦法院的訴狀顯示，對這些店員的搜查工作導致每人每年被少付大約1500美元薪水。員工在接受檢查時，最長需排隊等待30分鐘。

訴狀稱，員工被要求排隊等待檢查包裹，看里面是否有未經允許帶出店的商品。許多專家或經理級員工在這時交班或外出吃午飯，導致檢查時會排起長隊。

提起訴訟的是工作在洛杉磯蘋果中心城專賣店的阿曼達·弗勒金（AmandaFrlekin）和紐約Soho區的迪恩·佩爾（DeanPelle）。兩人此前都屬蘋果專賣店中“專家”級別員工，一直工作到今年春。現在二人試圖代表全美蘋果專賣店數千員工起訴。

兩人表示，蘋果的“個人包裹檢查”政策導致員工每次在吃飯或換班時，都要等待5分鐘到15分鐘。

指控稱，蘋果違反了美國《公平勞動標準法》，以及紐約和加利福尼亞的州法律。原告提出的索賠金額不明。

蘋果尚未就此事作出回復。公司目前在中國正面臨一起新的勞動糾紛丑聞，其在中國的代工廠被指環境惡劣。