熊維平（右）與葛紅林（左）在干部大會上合影。王林濤 攝
10月20日，中鋁公司召開干部大會，宣布黨中央、國務院關于中鋁公司主要領導變動的決定。中共中央組織部副部長王京清宣布中央決定并講話，國務院國資委副主任、黨委委員金陽出席會議。會議由熊維平主持。中共中央組織部干部五局局長毛定之，國務院國資委企業領導人員管理一局局長莊樹新，中共中央組織部干部五局副局長么志宏，中共中央組織部干部五局干部二處副處長劉源，中鋁公司領導羅建川、敖宏、劉才明、張程忠、趙釗、劉祥民出席會議。
王京清首先宣布了黨中央、國務院關于中鋁公司主要領導變動的決定：葛紅林同志任中鋁公司董事長、黨組書記，免去熊維平同志中鋁公司董事長、黨組書記職務，另有任用。董事長職務任免按有關法律和程序辦理。
王京清在講話中指出，黨中央和國務院的上述決定，是根據中鋁公司班子建設實際和工作需要，在廣泛聽取各方面意見的基礎上，從有利于中鋁公司改革發展、有利于加強中鋁公司領導班子建設、有利于推動干部交流等方面，通盤考慮、慎重研究作出的，體現了中央對中鋁公司的重視和關心，體現了對葛紅林同志的信任和期望。
王京清指出，熊維平同志2000年中鋁公司成立之初就來公司工作，十余年來恪盡職守，為公司的改革發展做出了積極的貢獻。維平同志政治素質好，大局觀念強，熟悉有色金屬行業和公司總體情況，領導經驗豐富，組織領導能力強。2009年擔任中鋁公司主要領導，面對鋁行業的嚴峻形勢，帶領班子成員和廣大干部員工在戰略轉型、減虧增效、市場化改革等方面做了大量積極卓有成效的工作。相信他在新的崗位上，一定會開拓進取、扎實工作，取得新的工作成績，同時也肯定會繼續關心支持中鋁公司的發展。
王京清指出，葛紅林同志是從成都市委副書記、市長崗位過來的。他在鋼鐵企業工作19年，曾任上海寶鋼集團公司董事、副總經理、黨委常委，四川成都市委副書記，2003年8月以來一直擔任成都市委副書記、市長。紅林同志政治素質好，熟悉國有大型企業集團和地方經濟工作，善于學習研究，思路清晰，領導經驗豐富，創新推動工作能力強。擔任成都市長十多年來，敬業務實勤政，堅持科學發展，工作富有激情，業績比較突出。紅林同志作風樸實深入，要求自己嚴格，敢于抵制不正之風和腐敗現象。
王京清指出，中央認為，葛紅林同志任中鋁公司董事長、黨組書記是合適的，相信紅林同志與班子其他成員一定會加強團結、密切配合，奮力拼搏、開拓進取，帶領廣大干部員工在已有工作的基礎上，推動各項工作更上一層樓，不辜負黨中央、國務院的信任，不辜負廣大干部員工的期望。
王京清在講話中對中鋁公司新的領導班子提出五點要求：一要統一思想，用實際行動支持新班子的工作；二要政治上強，堅定理想信念不動搖；三要勵精圖治，全力打好扭虧脫困攻堅戰；四要加強班子建設，帶好干部隊伍；五要落實從嚴治黨責任，持續深化作風建設。
熊維平在講話中說，堅決擁護中央的決定。感謝中央對我過去工作的肯定和對我工作崗位作出的交流調整，從2009年擔任中鋁公司黨組書記、總經理，2013年擔任中鋁公司董事長至今，已經接近6年時間。中鋁公司受到了國際金融危機的嚴重沖擊，面臨著國內產能嚴重過剩、行業長期低谷的嚴峻考驗，在中組部、國資委的正確領導下，在有關部委的大力支持下，我們艱苦卓絕，齊心協力，積極應對挑戰，采取了一系列管理改革和轉型發展的措施，在公司發展戰略優化、業務結構調整、內部改革深化、運營管理提升、加強領導班子建設、強化黨建和反腐倡廉工作等方面，都取得了階段性成效，為國家經濟安全提供資源保障和國防安全提供新材料保障的能力顯著提升。
熊維平說，中鋁公司之所以能夠在非常艱難的時期取得積極的工作進展，離不開黨中央、國務院的親切關懷，離不開中組部和國資委的堅強領導和大力支持，得益于各級領導班子和廣大干部員工不畏艱難、頑強拼搏的工作激情和敢于改革、不懼困難的工作狀態，這是公司各級領導班子和20萬干部員工共同努力的結果。在近6年的奮斗實踐中，我作為主要負責人始終不忘組織重托和員工的期待，始終與黨組和經營班子團結戰斗，始終堅定信心，恪盡職守，在狀態、敢擔當，得到了公司班子成員的信賴和幫助，得到了各業務板塊和實體企業的支持和配合，得到了廣大干部員工的理解和支持，也與同志們結下了深厚的戰斗友誼。
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