貝特瑞積極開展應對氣候變化行動,2023年發布“雙碳”戰略規劃,規劃2030年前實現運營碳達峰。

貝特瑞

1月14日,在“2025 CSO全球可持續發展論壇”上,貝特瑞(835185)憑借在履行社會責任以及在ESG實踐治理方面的卓越表現和創新舉措,從眾多參選企業中脫穎而出,榮獲年度“首席可持續發展官”稱號。此前,在第十四屆公益節暨2024ESG影響力年會上,貝特瑞獲“2024年ESG典范企業獎”。

據悉,獲得年度“首席可持續發展官”稱號的企業共16家,這些獲獎企業涵蓋了新能源、科技、金融、制造、消費品、醫療、環保等多個領域,充分展現了不同行業在可持續發展道路上的積極探索和實踐成果。它們不僅在各自的業務領域取得了顯著成就,更在社會責任履行和ESG理念踐行方面樹立了行業標桿,為推動中國式現代化和行業高質量發展貢獻了重要力量。

近年來,貝特瑞堅持“創新引領,合規經營,綠色和諧,合作共贏”的可持續發展方針,打造環境友好、綠色低碳的生產體系。貝特瑞董事長賀雪琴曾在其公司內部ESG專題會議上表示:“打造ESG核心競爭力,要樹立真正融入企業經營里面的ESG文化、建立嚴格的ESG標準、將綠色低碳理念融入產品的全生命周期?!?/p>

貝特瑞積極開展應對氣候變化行動,2023年發布“雙碳”戰略規劃,規劃2030年前實現運營碳達峰。同時,以2021年為基準年,單位產品碳排放量逐年下降5%;2050年前實現運營碳中和;2060前實現價值鏈碳中和。貝特瑞從設備電氣化、節能改造、可再生能源利用等方面著手推動減碳,單位產品碳排放量取得顯著下降。

貝特瑞先后獲得國家級“工業產品綠色設計示范企業”稱號,4個生產基地獲國家級“綠色工廠”稱號。2024年底,貝特瑞入選國家級“綠色供應鏈管理企業”名單,將綠色研發、綠色生產推向綠色供應鏈管理,持續推動公司綠色發展進程,展現了貝特瑞在綠色制造領域的影響力。

[責任編輯:張倩]

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